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読 み 順 ↓ | 千葉市には、慣らし保育の制度はないですよ。 育休明けの場合、その日からしか預かってもらえないので、 うちは初日から延長利用の10時間保育でした。 慣らし保育が必要なら会社で有休を取るしかないと思いますが、 園によって、多少、融通が利くのかもしれないので 入所予定の保育園に問い合わせてみてはいかがでしょうか。 (2010年2月13日 H24I614) |
読 み 順 ↓ | 数年前の4月から第一子を預けた時、うちの認可保育園には慣らし保育がなかった為、一時保育制度を利用して慣らし保育をさせていただきました。 一時保育 なので、通常料金とは別の制度での料金が発生しました。 一時間いくら という形の。 4月半ばから復帰でしたので、4月の1日あたりから一時保育をお願いして少しずつ預ける時間を増やしました。 園に問い合わせされるのが一番だと思います! 安心して復帰できるといいですね。 (2010年2月13日 H6I598) |
読 み 順 ↓ | 千葉市では慣らし保育という制度はないところが多いのですね。 説明会のときに、先生に相談してみようと思います。 ご丁寧に回答頂き、ありがとうございました☆ (2010年2月14日 H9I313) |